Tuesday, Sep 26th

Last update10:01:33 AM

מדוע חשוב לפנות לעורכי דין לדיני עבודה

  • PDF

 

האחריות על ידיעת הזכויות שלנו כעובדים ובכלל מוטלת על כתפינו. חרף זאת, רבים מאתנו אינם יודעים את הזכויות המגיעות להם כעובדים ואינם יודעים לעמוד עליהן. חלק מהעניין הוא חוסר הרצון שלנו להתעמק בנושא מפאת ההשקעה הדרושה. חלק אחר מהעניין הוא הקושי האובייקטיבי להבין את דיני העבודה בישראל, אשר הם מאוד מסועפים ובמידה רבה גם מעורפלים.

כיצד עובדים דיני העבודה בישראל?

ראשית, מבדיל הדין הישראלי בין סוגי העסקה. כדי לקבל זכויות כעובד, צריכים להתקיים יחסי עובד מעביד. קביעת התקיימות היחסים האלה היא עניין מהותי, אשר בית הדין לעבודה בודק כל מקרה לגופו. כך, גם אם בחוזה ההעסקה כתוב כי לא מתקיימים יחסי עובד – מעביד, ייתכן כי באמצעות עורכי דין לדיני עבודה תוכלו לשכנע את בית הדין, כי התקיימו יחסים כאלה ומכאן יצמחו לכם זכויות כעובדים. כדי לנווט בהצלחה בין החוקים השונים, דרושה עזרת עורכי דין לדיני עבודה. בחירת עורכי דין לדיני עבודה, שייצגו אתכם במקרים אלה, הם הדרך הטובה ביותר להבטיח כי אתם מקבלים את מלוא הזכויות המגיעות לכם.

ייצוג בבתי הדין לעבודה

דיני העבודה מסמיכים את בתי הדין לעבודה לדון בתביעות של עובדים כנגד מעסיקים וכו'. ייצוג על ידי עורכי דין לדיני עבודה הוא חיוני, כדי להבטיח את ההצלחה בהליך, כיוון שסדרי הדין בבית הדין לעבודה – יהא זה בית הדין האיזורי או הארצי – שונים מסדרי הדין בבתי המשפט האחרים, והאופן בו יש להגיש את הטיעון הוא שונה. אם אתם רוצים להבטיח לעצמכם את הזכויות שלכם בבית הדין לעבודה – חשוב לפנות לעורכי דין לדיני עבודה שהם מנוסים בתחום.

נפגעתם בעבודה? עורך דין תאונות עבודה ישמח לספק לכם ייעוץ ראשוני מקצועי וליווי משפטי לאורך התביעה ועוד לסגירת התיק, לטובתכם כמובן! מוזמנים ליצור קשר עם המשרד.

 

123
(0 votes, average 0 out of 5)
מדוע חשוב לפנות לעורכי דין לדיני עבודה0 out of 50 based on 0 voters.


חיפוש מהיר



כניסת עורכי דין



עקבו אחרינו

צור קשר


שמאים מומלצים | חיפוש שמאי לפי אזור | אינדקס שמאות טיפים ומידע כללי מאמרים בנושא דיני עבודה מדוע חשוב לפנות לעורכי דין לדיני עבודה